個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢網(wǎng)是經(jīng)國(guó)家管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，2011年成立于北京中關(guān)村，是按照國(guó)際慣例、以獨(dú)立第三方身份組建的數(shù)字化信息管理平臺(tái)，致力于中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，旨在弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，配合政府打造誠(chéng)信和諧社會(huì)。通過(guò)與共建單位建立客觀、時(shí)效的個(gè)人誠(chéng)信記錄，為工商企業(yè)、社會(huì)公用事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供客觀、公正、全面的誠(chéng)信檔案服務(wù)，使“誠(chéng)信”能夠積累和增值，成為現(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富和通行證。誠(chéng)信網(wǎng) 經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展，已在全國(guó)設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu)，專業(yè)服務(wù)人員已達(dá)二千名，擁有強(qiáng)大的技術(shù)后盾和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力，商務(wù)平臺(tái)（11-22.cn）的企業(yè)用戶已超過(guò)1萬(wàn)多家！

1.   由用人單位在本網(wǎng)站的注冊(cè)頁(yè)注冊(cè)成為本網(wǎng)站的會(huì)員，之后就可以憑用戶名、密碼進(jìn)入“個(gè)人誠(chéng)信檔案管理系統(tǒng)”，由用人單位的人事部門(mén)編輯整理員工的檔案，并可根據(jù)用人單位對(duì)員工考核的特點(diǎn)自行編寫(xiě)員工考核模版；對(duì)用人單位原有的人力資源管理系統(tǒng)中的員工基本信息也可以批量導(dǎo)入到該系統(tǒng)中；

2.  員工也可自己在輸入姓名和身份證號(hào)碼以及加密碼查詢自己的檔案，加密碼在第一次生成時(shí)是身份證后8位，員工可以進(jìn)入網(wǎng)站修改，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成新的加密碼，并由員工自己牢記加密碼；（用人單位查詢本單位的員工檔案時(shí)，不需輸入加密碼），以起到保護(hù)個(gè)人隱私的作用；

3.  用人單位的員工在未離職時(shí)，其他會(huì)員單位是無(wú)法查詢到該員工的信息，并且用人單位還可以對(duì)本單位的核心人員可以使用加密功能，以保護(hù)企業(yè)機(jī)密；

4.  用人單位在招聘時(shí)將應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼輸入進(jìn)去，由應(yīng)聘者自己輸入加密碼，用人單位即可看到該應(yīng)聘者以往真實(shí)的工作業(yè)績(jī)和誠(chéng)信表現(xiàn)等，可以很快決定該應(yīng)聘者是不是公司的可用之才；

5.  個(gè)人誠(chéng)信檔案查詢系統(tǒng)采用領(lǐng)先的云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建的高科技主機(jī)產(chǎn)品，根據(jù)保密機(jī)制和密算法，企業(yè)可以對(duì)員工資料進(jìn)行加密和解密；同時(shí)建檔的員工都有一個(gè)加密碼，以保證員工的信息安全和隱私。

6.  網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)可以由用人單位負(fù)責(zé)，也可以由員工本人自己承擔(dān)一年低至1 5元的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)即可。