現(xiàn)階段，深圳有較多的外資企業(yè)辦事處或者分公司，你如是分公司的話，那只是外資企業(yè)的一個分支機構(gòu)，分支機構(gòu)是從屬于公司的，其經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。這樣的分公司沒有注冊，因此沒有主體資格行使各種權(quán)利，比如員工關(guān)系管理這一塊，不能與員工簽合同，不能為員工買社保。由于路途遙遠，這些分公司或辦事處又不可能將這些轉(zhuǎn)回總部操作，即使操作成功后續(xù)的管理還是會陷入麻煩。

因此，將員工關(guān)系這一塊外包是比較好的選擇，其利大于弊：

1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司風(fēng)險；
2、公司異地城市員工社保的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本

3、可以適當降低公司的社保成本和人工成本。

如何辦理：

首先，雙方企業(yè)考察各自的資質(zhì)，雙方提供營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章，

其實，面談或電郵確定參保人數(shù)和價格，

最后，確定合同，執(zhí)行操作：

（1）有辦社?？ǖ模荷矸葑C復(fù)印件、社?？◤?fù)印件；

（2）沒有社?？ǖ模荷矸葑C復(fù)印件、社?？ㄏ嗥貓?zhí)和20元工本費。

駿伯人力專業(yè)從事全國各地社保代理，代買深圳社保，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，至今已成立九周年，是一家經(jīng)國家人事、勞動及政府相關(guān)部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)權(quán)威機構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評。老資質(zhì)、夠?qū)I(yè)、經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識強，是您不二的選擇。

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