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降社保費率不影響?zhàn)B老金發(fā)放！官方喊話送“定心丸”

游鈞指出，為確保《降低社會保險費率綜合方案》各項部署落地見效，人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門采取以下措施：

一是指導(dǎo)各省抓緊制定調(diào)整養(yǎng)老保險費率的具體方案，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，確保降費率政策5月1日如期落地實施。

二是建立定期調(diào)度機制，我們將及時跟蹤各地政策制定及實施情況，指導(dǎo)地方實而又實、細而又細地落實好《方案》各項措施，讓市場主體特別是小微企業(yè)有明顯降費感受，不斷增強參保單位和職工的政策“獲得感”。

三是開展政策總結(jié)評估，適時對政策實施效果開展全面評估，及時研究解決工作推進中遇到的新情況新問題。

四是對《方案》實施后的基金運行情況做好后續(xù)跟蹤，既要減輕企業(yè)繳費負擔(dān)，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放，使社?；鹂沙掷m(xù)、企業(yè)與職工同受益

社保外包我們是專業(yè)的，為貴司解決后顧之憂

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有16年的社保操作經(jīng)驗，網(wǎng)點遍布全國345個城市，全面覆蓋了全國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，為各大型企業(yè)提供了完善的平臺，保證員工的屬地化福利，享受當(dāng)?shù)氐母＠觥?span>

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

在廣東全省21地市都設(shè)有直屬公司，全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點，實現(xiàn)自有屬地化管理

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駿伯人力集團人力資源外包總監(jiān)  汪生   13660708747（同V）