銅陵市第一批領軍人才和第九批專業(yè)技術拔尖人才申報選拔工作開始了，從通知看，銅陵市領軍人才和拔尖人才申報好處多，待遇可觀。那么，本次銅陵市領軍人才和拔尖人才需具備什么申報條件？選拔程序如何？
銅陵市領軍人才和拔尖人才申報好處
待遇和管理措施
1、領軍人才、拔尖人才實行三年任期制，任期內(nèi)分別發(fā)放15萬元、6萬元特殊津貼補助，安排不少于一次的療休養(yǎng)活動，每年組織一次健康體檢。
2、領軍人才、拔尖人才任期屆滿后，由市人才工作領導小組辦公室牽頭組織一次考核，考核不合格的，不得參加下一批次評選。
3、優(yōu)先推薦領軍人才、拔尖人才申報科研項目、科研經(jīng)費及更高層次人才稱號等。
4、領軍人才、拔尖人才任期內(nèi)存在違法違紀、學術不端行為的，視情取消稱號和有關待遇。
銅陵市領軍人才和拔尖人才申報條件
凡全職在銅工作（含剛性引進），熱愛祖國，擁護社會主義，遵紀守法，有良好科學道德、深厚專業(yè)知識、突出學術技術成就的各類優(yōu)秀人才，近五年取得以下業(yè)績之一者，均可參加選拔。
1、 在自然科學基礎研究、應用研究、技術發(fā)明、人文社會科學及工程技術領域中取得重大創(chuàng)造性成果，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益或社會效益，學術、技術水平處于省內(nèi)或市內(nèi)領先水平。
2、運用自主知識產(chǎn)權或突出經(jīng)營管理才能，創(chuàng)辦或管理科技型企業(yè)，對我市產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化、技術水平提升和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大推動作用；或在開發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術、推動高新技術產(chǎn)業(yè)化方面取得重大成就。
3、在農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文藝、體育、社會工作、職業(yè)技能推廣應用等領域取得重大成果，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益或社會效益，學術、技術水平處于省內(nèi)或市內(nèi)領先水平。
銅陵市領軍人才和拔尖人才選拔程序
領軍人才、拔尖人才選拔主要通過人選所在單位（或協(xié)會、學會等社會團體）推薦，市組織人事部門審核，分行業(yè)類別組織專家評審，市人才工作領導小組會議研究等程序產(chǎn)生。
1、申報推薦。由人選所在單位（或協(xié)會、學會等社會團體）直接向市委組織部推薦申報。
2、審查評審。市委組織部會同市人社局負責對申報人選資格條件進行審查。對符合條件人選，根據(jù)其所從事的行業(yè)類別，由各行業(yè)主管部門牽頭組織專家進行評審，并按照得分高低排序和應選名額篩選確定初步推薦人選名單，經(jīng)黨組（黨委）會研究通過后報市委組織部。
市委組織部牽頭成立領軍人才評審小組，從初步推薦人選中確定領軍人才推薦人選和拔尖人才推薦人選。
3、審定公示。推薦人選經(jīng)征求相關部門意見后，報市委組織部部務會審議，形成預備人選。預備人選經(jīng)市人才工作領導小組研究后，形成建議人選名單，報市政府常務會議、市委常委會議批準后，公示5個工作日。
4、命名表彰。建議人選經(jīng)公示無異議，確定為正式人選，由市委、市政府發(fā)文公布，頒發(fā)證書，兌現(xiàn)相關待遇。
本次銅陵市領軍人才選拔10名左右、拔尖人才選拔50名左右。領軍人才與拔尖人才實行合并申報，優(yōu)中選優(yōu)。人選所在單位（或協(xié)會、學會等社會團體）需在12月31日前提交申報書和相關材料。銅陵市咨詢：18755150022（微信同步）