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合肥臥濤生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司

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安徽省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)條件、試點(diǎn)目標(biāo)及任務(wù)需求

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產(chǎn)品品牌臥濤科技

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更新日期2020-01-17 15:13

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聯(lián) 系  人:盧卉(女士)  

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商品信息

基本參數(shù)

品牌:

臥濤科技

所在地:

安徽 合肥市

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≥1 件

供貨總量:

5000 件

有效期至:

長(zhǎng)期有效
詳細(xì)說明

安徽省近幾年針對(duì)科技創(chuàng)新政策制定了非常多的政策,2018年出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策,即創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)。那么,這篇文章我們著重來介紹一下關(guān)于安徽省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目,具體政策咨詢:13339105710

什么是創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè),選擇試點(diǎn)企業(yè)資格的條件是什么:申請(qǐng)開展試點(diǎn)的企業(yè)應(yīng)具備以下資格:

1、屬于國(guó)有骨干企業(yè)、轉(zhuǎn)制科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。

2、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展重點(diǎn)符合《國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國(guó)家十二五科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》確定的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、能源政策、環(huán)保政策和《安徽省科技發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》、《國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程安徽省試點(diǎn)工作實(shí)施方案》確定的重點(diǎn)方向。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行狀況良好,近3年連續(xù)盈利,無違反環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全等方面的行為。

關(guān)于淮北創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)優(yōu)選條件

選擇試點(diǎn)企業(yè),除符合上述資格條件外,還應(yīng)根據(jù)以下條件進(jìn)行優(yōu)選:

1、具有關(guān)鍵技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。擁有發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@?,軟件、集成電路企業(yè)近3年獲得過著作權(quán)或集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)。近3年主持或參與制定過行業(yè)、國(guó)家或國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、具有持續(xù)創(chuàng)新能力。有良好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。在同類企業(yè)中,研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占年銷售收入比例較高。主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)或正在研究開發(fā)的技術(shù)在同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占當(dāng)年銷售收入的比例必須達(dá)到國(guó)家新的規(guī)定比例。

3、具有行業(yè)帶動(dòng)性和自主品牌。主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率在全國(guó)或全省同行業(yè)位居前列。擁有省部級(jí)以上名牌產(chǎn)品或著(馳)名商標(biāo)。

4、具有較強(qiáng)的盈利能力和較高的管理水平。資產(chǎn)負(fù)債率65%以下,銷售利稅率10%以上,通過質(zhì)量管理等相關(guān)認(rèn)證,制藥企業(yè)通過國(guó)家GMP認(rèn)證。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度健全,有專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)或?qū)H素?fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

5、具有明確的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和良好的企業(yè)文化。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人重視技術(shù)創(chuàng)新,制定并正式印發(fā)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃。工會(huì)組織健全,能夠正常開展活動(dòng),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。職工技術(shù)創(chuàng)新活躍,積極提出合理化建議。鼓勵(lì)創(chuàng)新的薪酬激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度比較健全。

二、試點(diǎn)工作方案要求

申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)的企業(yè)要把創(chuàng)新作為根本戰(zhàn)略,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃制定試點(diǎn)工作方案(草案)。試點(diǎn)工作時(shí)間為2年,主要內(nèi)容包括:

(一)試點(diǎn)工作總體目標(biāo)

結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出通過2年試點(diǎn)要達(dá)到的主要目標(biāo),要求體現(xiàn)企業(yè)特色。

(二)試點(diǎn)工作主要任務(wù)

1、確立創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位,明確技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、發(fā)展方向及合理的技術(shù)路線。

2、加大研究開發(fā)投入,提高研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例,積極承擔(dān)國(guó)家和省科技創(chuàng)新項(xiàng)目,對(duì)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新,對(duì)研究開發(fā)成果進(jìn)行科學(xué)普及。

3、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和工程配套能力,積極參與國(guó)家和省企業(yè)技術(shù)中心、工程(技術(shù))研究中心,工程(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室建設(shè),并創(chuàng)造條件對(duì)外開放。

4、吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,加強(qiáng)管理人員科技培訓(xùn),鼓勵(lì)科技人員參加創(chuàng)新方法培訓(xùn)、繼續(xù)教育及職工技能培訓(xùn)。

5、打造自主創(chuàng)新品牌,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略,做好核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù),建立專業(yè)性專利技術(shù)信息庫,主持制定或參與制定行業(yè)、國(guó)家、國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6、創(chuàng)新體制機(jī)制,完善激勵(lì)創(chuàng)新的政策,實(shí)行創(chuàng)新要素參與分配制度,鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

7、推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設(shè),探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織模式和運(yùn)行機(jī)制,建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,注重營(yíng)造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進(jìn)的創(chuàng)新文化氛圍。

根據(jù)試點(diǎn)目標(biāo),企業(yè)可在上述內(nèi)容中選擇4-5項(xiàng)作為試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。

(三)計(jì)劃進(jìn)度和階段目標(biāo)

企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的周期,自主設(shè)定起止時(shí)間、工作進(jìn)度、階段目標(biāo)。試點(diǎn)期限為201510-20179月。設(shè)定的階段目標(biāo)應(yīng)可以考核評(píng)估。

(四)保障措施

為完成試點(diǎn)工作各項(xiàng)主要任務(wù)所采取的保障措施,包括組織、人員、經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部機(jī)制、政策等方面。

(五)試點(diǎn)工作組織和目標(biāo)任務(wù)分解

建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人牽頭的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確各成員的目標(biāo)任務(wù)分工,指定專人(科技專員)與政府管理部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。

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