2020年合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助申報正在開展！申報對象為新一代信息技術、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、數(shù)字創(chuàng)意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產業(yè)以及現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)中的電子商務、工業(yè)設計等產業(yè)中急需引進的人才。

申報條件
（一）初次申報必須符合以下基本條件：
1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，初次引進至我市企業(yè)工作的人才。認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準，本輪生活補貼可享受月數(shù)從該企業(yè)為引進人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計算；
2．與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動合同，合同期內未出現(xiàn)離職情況并在肥繳納城鎮(zhèn)職工保險，特殊原因不在我市繳納社保須提供個人所得稅證明；
3．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

（二）同時，須符合以下條件之一：
1．業(yè)內具有較高知名度的技術骨干；
2．市級以上科技進步獎主要完成人；
3．市級技能大賽三等獎以上獲得者；
4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業(yè)技術人才；
5．具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術人才；
6．我市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；
7．各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。

符合條件并通過申報審核認定后，申報人持續(xù)在申報企業(yè)工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》規(guī)定的標準享受3年生活補助。（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項條件之一的，每月可享受3000元生活補助；（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項條件之一的，每月可享受2000元生活補助。

申報材料
（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和完稅證明；
（二）引進人才身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證明及能夠證明其技術水平的證件；
（三）引進人才與用人單位簽訂的全職勞動合同；
（四）引進人才繳納社保證明及個人所得稅證明；
（五）其它相關材料。

申報程序
本次申報采取網上填報的方式進行，程序如下：
（一）企業(yè)法人用戶登錄合肥政務服務網進行事項辦理并由企業(yè)統(tǒng)一進行申報，網絡申報時間：2020年7月1日—2020年7月20日，逾期不予受理；
（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統(tǒng)一受理并依據(jù)人社部門發(fā)布的年度緊缺人才目錄進行初審，核實相關原件，初審時間：2020年7月21日—2020年7月31日；
（三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結束后將推薦名單按企業(yè)匯總后，行文報送至市經信局企業(yè)發(fā)展服務處，材料報送時間：2020年8月5日前。
（四）市經信局會同有關部門對推薦名單進行復審認定，并在人才引進企業(yè)、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)及市經信局網站進行公示；
（五）公示無異議的，報市人才（干教）工作領導小組研究審定后按程序撥付。
合肥市人才獎補政策咨詢：18755150022（微信同步）
工作要求
（一）各單位要高度重視合肥市產業(yè)緊缺人才資助政策申報兌現(xiàn)工作，明確專人具體負責，對企業(yè)申報的材料逐人逐項認真核實把關。本次生活補貼兌現(xiàn)按照實際入職工作時間對緊缺人才進行補貼，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要做好本級財政資金籌集支付工作。
（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)收到通知后，按文件要求的時間節(jié)點，在各自網站上發(fā)布本轄區(qū)的申報通知并公布具體經辦人的聯(lián)系方式，抓緊組織開展申報推薦工作，逾期不予受理，推薦正式文件于2020年8月5日前報送市經信局企業(yè)發(fā)展服務處。

（三）市屬國有企業(yè)由市國資委負責組織申報初審和復審。復審后將推薦名單按企業(yè)匯總后，于2020年8月5日之前行文報送至市經信局企業(yè)發(fā)展服務處。