南昌人力資源公司，南昌人事外包服務(wù)公司，南昌派遣公司

南昌人事社保外包，南昌人事工作代理，南昌人員人事代理

南昌人力資源服務(wù)，南昌人事工作服務(wù)，南昌企業(yè)人事外包

關(guān)鍵詞：南昌人力資源外包，南昌人事工作外包，南昌勞務(wù)派遣公司，南昌社保外包服務(wù)公司，南昌人力資源派遣，南昌企業(yè)社保外包，南昌企業(yè)五險(xiǎn)一金辦理，南昌人事工作開展，南昌職工社保辦理，南昌辦事處員工社保辦理

HR資訊：

錄用審批表，相當(dāng)于勞動(dòng)合同，無需支付二倍工資？

這個(gè)要視實(shí)際情況來定，結(jié)合審批表的內(nèi)容，是否已包含勞動(dòng)合同中的各個(gè)因素

勞動(dòng)者入職時(shí)填寫 “入職登記表”，該表具備工資、勞動(dòng)期限等部分勞動(dòng)合同要件，用人單位主張?jiān)摗暗怯洷怼睘闀鎰趧?dòng)合同，是否應(yīng)予支持？答：對(duì)于 “入職登記表”等不以“勞動(dòng)合同”形式出現(xiàn)的文件，除非具備完備的勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定的法定要件，否則不能視為勞動(dòng)合同。

不過無論情況怎么樣，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地與員工簽訂勞動(dòng)合同，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。

人力資源工作是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，容不得半點(diǎn)馬虎，企業(yè)不能僅僅關(guān)注自身業(yè)務(wù)的發(fā)展而忽略了該項(xiàng)工作，其實(shí)采用外包的方式對(duì)于企業(yè)來說不失為一個(gè)好的解決方案。

南昌人力資源外包的優(yōu)勢(shì)：

1、在于將非的社保業(yè)務(wù)流程交由三方機(jī)構(gòu)辦理，幫助HR從繁瑣的重復(fù)的事務(wù)性工作解脫出來，省人工成本的同時(shí)讓HR專注于自身工作，提升企業(yè)人力資源管理效能

2、實(shí)現(xiàn)員工的屬地化管理，享受當(dāng)?shù)氐母＠欣诠玖糇∪瞬?/span>

3、降低企業(yè)用人成本

公司簡(jiǎn)介

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國(guó)性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國(guó)一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國(guó)345個(gè)大中小城市，主要覆蓋國(guó)內(nèi)一、二級(jí)城市。

咨詢熱線：13660708747，

地址：南昌市西湖區(qū)井岡山大道1338號(hào)匯盛大廈1126室