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HR資訊：二十  大中的社保政策：
1.健全覆蓋全民、統籌城鄉(xiāng)、公平統一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

2.完善基本養(yǎng)老保險全國統籌制度，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。

3.實施漸進式延遲法定退休年齡。

4.擴大社會保險覆蓋面，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調整機制，推動基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險省級統籌。

5.促進多層次醫(yī)療保障有序銜接，完善大病保險和醫(yī)療救助制度，落實異地就醫(yī)結算，建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險。

6.加快完善全國統一的社會保險公共服務平臺。

7.健全社保基金保值增值和安全監(jiān)管體系。

8.完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展。

常州人力資源公司簡介：

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業(yè)務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。

20年人力資源行業(yè)從業(yè)經驗，

全國誠信示范機構

全國網點350個，覆蓋31省份

提供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務外包、獵頭等服務

咨詢熱線：13660708747