武漢人才派遣，武漢業(yè)務(wù)外包，武漢勞務(wù)派遣

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從前：

武漢市內(nèi)的遠(yuǎn)城區(qū)：需本人持卡或者是代辦人持代辦人身f證和本人的身f證社保卡到當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)去做卡變更手續(xù)

省內(nèi)其他地區(qū)：需本人持卡或者代辦人持代辦人身f證和本人的身f證社?？ㄈノ錆h的社?？C構(gòu)去做異地卡納入手續(xù)

現(xiàn)在：

只要在武漢參保，無論是武漢遠(yuǎn)城區(qū)還是中心城區(qū)參保，無論是持有武漢遠(yuǎn)城區(qū)卡還是省內(nèi)其他地方的社?？ǘ伎梢灾苯油ㄓ?，但是如果卡丟失還是需回老家補卡

武漢勞務(wù)派遣優(yōu)勢：

勞務(wù)派遣作為一種新型的規(guī)范用工方式，具有以下特點和降本增效優(yōu)勢：

1.人事管理簡捷：用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內(nèi)容進行管理，復(fù)雜的勞資關(guān)系則由派遣機構(gòu)完成；

2.用人機動靈活：許多用人單位在市場經(jīng)濟條件下，業(yè)務(wù)變化很快，采用勞務(wù)派遣，可以在業(yè)務(wù)繁忙時增加人手，提高業(yè)績，業(yè)務(wù)萎縮時減少人員，降低成本。

3.避免人才流失：在合同期內(nèi)，派遣機構(gòu)對派遣人員負(fù)有管理責(zé)任，可以保證派遣人員安心、盡心做好工作，用人單位不用擔(dān)心人才流失和跳槽；

4.科學(xué)求才擇業(yè)：通過派遣機構(gòu)，能監(jiān)督用人單位規(guī)范用工、提供必要的安全衛(wèi)生條件，為派遣人員爭取合法權(quán)益，從而使派遣人員有了一個可靠的家。

勞務(wù)派遣值得您擁有，駿伯人力值得您信賴！

二十年服務(wù)經(jīng)驗

全國誠信示范機構(gòu)

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駿伯人力集團成立2003年，提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)