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市社保中心發(fā)揮“便捷社?！睌?shù)字化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極推行“非接觸式”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，將以24小時(shí)不間斷服務(wù)，保障群眾咨詢與辦理社保業(yè)務(wù)的需求，確保y情防控和社保服務(wù)工作“兩不誤”。市社保中心再次倡議廣大市民朋友盡量選擇“網(wǎng)上辦、掌上辦”等線上服務(wù)渠道，感謝您的理解和支持，讓我們共同行動(dòng)起來(lái)，為早日戰(zhàn)勝y情貢獻(xiàn)力量！

濟(jì)南勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)：

勞務(wù)派遣作為一種新型的規(guī)范用工方式，具有以下特點(diǎn)和降本增效優(yōu)勢(shì)：

1.人事管理簡(jiǎn)捷：用人單位只需對(duì)派遣人員的工作崗位、工作、內(nèi)容進(jìn)行管理，復(fù)雜的勞資關(guān)系則由派遣機(jī)構(gòu)完成；

2.用人機(jī)動(dòng)靈活：許多用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，業(yè)務(wù)變化很快，采用勞務(wù)派遣，可以在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)增加人手，提高業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)萎縮時(shí)減少人員，降低成本。

3.避免人才流失：在合同期內(nèi)，派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員負(fù)有管理責(zé)任，可以保證派遣人員安心、盡心做好工作，用人單位不用擔(dān)心人才流失和跳槽；

4.科學(xué)求才擇業(yè)：通過(guò)派遣機(jī)構(gòu)，能監(jiān)督用人單位規(guī)范用工、提供必要的安全衛(wèi)生條件，為派遣人員爭(zhēng)取合法權(quán)益，從而使派遣人員有了一個(gè)可靠的家。

勞務(wù)派遣值得您擁有，駿伯人力值得您信賴！

二十年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

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駿伯人力集團(tuán)成立2003年，提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)

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