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HR資訊：長春新區(qū)以高質(zhì)量就業(yè)夯實民生之本

開發(fā)就業(yè)崗位7888個，城鎮(zhèn)新(增)就業(yè)5459人幫助就業(yè)困難人員就業(yè)557人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率100%，新引進(jìn)高校畢業(yè)生6219名……就業(yè)是z大的民生，年初以來，長春新區(qū)堅持保基本、解難題、兜底線一體推進(jìn)，深入實施“幸福新區(qū)行動計劃”，將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略置于更加突出地位，超常規(guī)穩(wěn)就業(yè)政策舉措持續(xù)發(fā)力，不折不扣落實好民生實事。

積極搭建援企穩(wěn)崗“多平臺”。以高校畢業(yè)生留區(qū)就業(yè)為重點，組織開展“企業(yè)文化”“百企千崗”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“人力資源服務(wù)”四進(jìn)校園活動和“技能提升”“就業(yè)實習(xí)”“基層鍛煉”“領(lǐng)題攻關(guān)”四進(jìn)新區(qū)活動，為高校畢業(yè)生提供了云招聘、云發(fā)布、云巡展、云宣講等一系列精準(zhǔn)服務(wù)。

長春人事外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。

公司簡介

駿伯人力集團(tuán)成立2003年，提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)咨詢熱線：13660708747，

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。