人事代理以及勞務(wù)派遣是是社會發(fā)展的大趨勢，很多企業(yè)決定采用勞務(wù)派遣方式，引入第三方資源公司，新員工的薪酬由中介勞務(wù)公司來負責(zé)，根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸拓展到薪酬、招聘、績效管理等方面的外包。
社會保障也按派遣方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可以較大地降低企業(yè)的人工成本支出，提升了用人單位本身的管理能力并專注于企業(yè)核心能力。人事外包是指企業(yè)根據(jù)自身利益的需要，將公司內(nèi)部人事工作中的某一項或某幾項事務(wù)性工作外包出去交給更專業(yè)的人力資源公司操作，從而達到降低企業(yè)人力成本，提高工作效率的目的。企業(yè)可以將“ 代簽勞動合同”、“入離職手續(xù)辦理”、“代繳社會保險及理賠”、“薪資計算和發(fā)放”、“代扣代繳個人所得稅及申報”、“員工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分卻具有法定性、事務(wù)性、日益繁瑣性的工作外包出去，在不影響員工的歸屬感和忠誠度的同時，企業(yè)的人力資源部門可以更專注于企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā)，有利于企業(yè)向更高管理層次發(fā)展。
駿伯人力已成立近10年，從一開始就專注于人事外包服務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗以及良好的人脈，旨在為企業(yè)提供最前沿的咨詢以及最專業(yè)的服務(wù)。
駿伯人力立足于廣東、現(xiàn)已形成以廣東為基礎(chǔ)、輻射全國68城市的網(wǎng)絡(luò)，對于企業(yè)想多城市同時操作具有很大的優(yōu)勢。
駿伯的榮譽多，廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級” （人力資源服務(wù)行業(yè)最高榮譽）、“廣州市守合同、重信用單位”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。
什么樣的流程？
社保代理辦理流程
1、確認各自企業(yè)的資質(zhì)，確定好服務(wù)內(nèi)容以及價格以及最終方案；
2、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》；
3、委托代理單位或個人提供參保資料；                   
4、繳納相關(guān)費用；                           
5、我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。
10年品牌，駿伯人力歡迎您來電垂詢。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司                                               
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