萬達(dá)寶房地產(chǎn)ERP系統(tǒng)支持實(shí)時(shí)的EBI商業(yè)智能數(shù)據(jù)分析：萬達(dá)寶EBI商業(yè)智能系統(tǒng)，可通過開放的Web Service API抓取企業(yè)現(xiàn)有的任何第三方系統(tǒng)，進(jìn)行可視化、實(shí)時(shí)化、圖形化的商業(yè)智能EBI數(shù)據(jù)分析。

　　并集合企業(yè)的所有信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)(例如：財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)……)，實(shí)時(shí)分析企業(yè)內(nèi)外部的綜合性信息，無須在多套系統(tǒng)進(jìn)行切換，在萬達(dá)寶EBI商業(yè)智能系統(tǒng)平臺(tái)，為管理者決策提供準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支持!

　　該房地產(chǎn)ERP系統(tǒng)具備員工管理數(shù)字化：對(duì)員工由招聘、入職試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、兼任、離職、復(fù)職等進(jìn)行員工的企業(yè)全生命周期管理，實(shí)時(shí)生成員工招聘渠道有效性分析、離職原因分析、員工專業(yè)結(jié)構(gòu)分析……

　　配合黑名單在線監(jiān)控，職業(yè)階梯規(guī)劃，員工培訓(xùn)，員工績(jī)效，選用、留任和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，幫助HR圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立有效率的組織架構(gòu)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)!

　　智能化的系統(tǒng)自動(dòng)提醒：根據(jù)人力資源管理需要，自定義系統(tǒng)自動(dòng)提醒機(jī)制，例如：?jiǎn)T工合同/協(xié)議到期自動(dòng)提醒、員工試用期到期提醒、員工生日自動(dòng)提醒、上崗證/資格證到期自動(dòng)提醒、考勤異常(遲到、早退、曠工……)自動(dòng)提醒、請(qǐng)假自動(dòng)提醒、工資預(yù)算自動(dòng)提醒、人力預(yù)算自動(dòng)提醒……，幫助HR擺脫繁雜的、重復(fù)的工作，提升員工滿意度，提高HR工作效率!