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  要堅持“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)原則，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，關(guān)心員工個人成長，尊重員工個人選擇，幫助員工實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)，使其將個人發(fā)展與JSW喇叭熱熔音響布發(fā)展融為一體。因為只有尊重員工并使其充分發(fā)揮個人價值，員工的JSW喇叭熱熔音響布工作積極性才能得以調(diào)動，敬業(yè)心和歸屬感才能得以彰顯，企業(yè)文化才能深入人心。JSW喇叭熱熔音響布發(fā)展才是真正的核心內(nèi)驅(qū)力。創(chuàng)新文化是指在創(chuàng)新及創(chuàng)新管理活動中所形成的具有JSW喇叭熱熔音響布特色的創(chuàng)新精神財富以及創(chuàng)新物質(zhì)形態(tài)的總和，包括創(chuàng)新價值觀、創(chuàng)新準(zhǔn)則、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新文化環(huán)境等。創(chuàng)新JSW喇叭熱熔音響布能夠喚起一種不可估量的能量、熱情、主動性和責(zé)任感，幫助實現(xiàn)更高目標(biāo)。

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