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韶關(guān):事關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),韶關(guān)召開新聞發(fā)布會(huì)!已制定五年計(jì)劃
一是推動(dòng)靈活就業(yè)人員等有條件、有能力的人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。引導(dǎo)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)未參?;騾⒘顺青l(xiāng)居保的靈活就業(yè)人員,包括無雇工的個(gè)體工商戶,非全日制從業(yè)人員,依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等未與平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員,村(居)干部,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作的農(nóng)村就業(yè)人員,其他靈活就業(yè)人員,在就業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),爭(zhēng)取享受更高的養(yǎng)老保障水平。
二是推動(dòng)各類人員依法持續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。加大執(zhí)法力度糾正企業(yè)少參保、不參保等違法行為,推動(dòng)企業(yè)職工應(yīng)參盡參。通過大數(shù)據(jù)比對(duì),精準(zhǔn)識(shí)別“斷?!比藛T,引導(dǎo)其積極續(xù)繳,不斷保。
三是鼓勵(lì)有能力的城鄉(xiāng)居民積極提高繳費(fèi)檔次和增加繳費(fèi)年限,通過多繳費(fèi)、長繳費(fèi),提高保障水平。養(yǎng)老待遇水平與繳費(fèi)年限緊密掛鉤,多繳多得,長繳多得。
20年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
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韶關(guān)人事外包服務(wù)流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業(yè)務(wù)洽談:跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng);
4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;
5、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
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