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駿伯人力深圳分公司

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公司如何為員工買(mǎi)社保 港資深圳公司社保 怎樣幫員工買(mǎi)社保
   企業(yè)將為員工購(gòu)買(mǎi)社保的事宜外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作,以達(dá)到簡(jiǎn)化工作流程,降低用人成本的目的。這也是人事外包最基礎(chǔ)的一項(xiàng)??梢怨?jié)省成本,可以減少企業(yè)的財(cái)力、人力、物力的支出,企業(yè)無(wú)需設(shè)置“人事專(zhuān)員”、“社保專(zhuān)員”等職位,可以為企業(yè)節(jié)省成本以及提高管理效率。
如何為企業(yè)節(jié)省成本?
1、社保繳費(fèi)成本:
目前社保政策有三種繳費(fèi)比例,分別為:外資企業(yè)、省屬企業(yè)及私營(yíng)企業(yè),各種企業(yè)性質(zhì)其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不同,通過(guò)我司購(gòu)買(mǎi)社保,無(wú)論你是何種性質(zhì)的企業(yè),在不影響員工福利的前提下,我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例來(lái)購(gòu)買(mǎi),為客戶節(jié)省成本。
2、 直接成本降低:
社保參保地的選擇,利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),客戶可選擇不同的參保地,可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參?;鶖?shù),從而在合法、合理的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3、間接成本降低與節(jié)約時(shí)間:
不必設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、為客戶節(jié)約管理成本。我司68網(wǎng)點(diǎn),可同時(shí)為企業(yè)操作不同城市社保。
伴隨社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施。目前針對(duì)企業(yè)沒(méi)幫員工購(gòu)買(mǎi)社保做嚴(yán)格懲罰。利用駿伯公司專(zhuān)業(yè)人力資源平臺(tái),全程掌控和解決企業(yè)勞動(dòng)保障問(wèn)題。
如何提高企業(yè)管理系效率:
首先,人力資源外包、人事管理更專(zhuān)業(yè)。企業(yè)將員工社保外包,可以利用人力資源公司專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助企業(yè)解決一系列瑣碎的事務(wù)性工作,將極大提升企業(yè)管理的效率。
其次,人力資源外包,企業(yè)可以將主要精力放在其戰(zhàn)略目標(biāo)上,將增加企業(yè)機(jī)會(huì)成本,企業(yè)可能獲得更大的收益。
駿伯人力就是專(zhuān)業(yè)從事人事代理的一家公司,成立于2003年,總部在廣州。在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí),我司就開(kāi)始從事勞動(dòng)事務(wù)外包這方面服務(wù),是國(guó)內(nèi)最早從事勞動(dòng)事務(wù)外包服務(wù)的公司之一,在勞動(dòng)保障領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)以及很好的人脈。
 企業(yè)將利用駿伯龐大的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)同時(shí)操作,共享駿伯人力優(yōu)良的人脈,與駿伯的合作將是企業(yè)人力資源實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展最有力的一步。對(duì)提升企業(yè)戰(zhàn)略有著重要的意義。
 駿伯的管理模式:駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專(zhuān)員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,駿伯人力分工明確,在操作層面上均由有著豐富經(jīng)驗(yàn)的客服人員執(zhí)行。企業(yè)不用擔(dān)心將是由銷(xiāo)售人員實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)。因此,企業(yè)不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯(lián)系人: 陳鵬先生 
咨詢電話:15019288073   0755-83983606
辦公QQ : 2587921202 
網(wǎng)站:www.hr668.com中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)
地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園A棟2203室

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