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寧波的特色經(jīng)濟(jì)明顯表現(xiàn)在塊狀經(jīng)濟(jì)和臨港工業(yè)。前者萌芽于上世紀(jì)五、六十年代,發(fā)展于八十年代,在九十年代形成規(guī)模,它是以民營經(jīng)濟(jì)為主體、以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。后者興起于改革開放之初,依托寧波優(yōu)越的港口資源和良好的區(qū)位優(yōu)勢而發(fā)展起來的港口工業(yè)經(jīng)濟(jì)。寧波經(jīng)濟(jì)有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1、擁有濃厚的商業(yè)文化氛圍,經(jīng)商意識(shí)比較強(qiáng)烈2、體制機(jī)制靈活,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
3、區(qū)位條件優(yōu)越,以港口為龍頭的交通網(wǎng)絡(luò)體系日益完善。4、開放程度較高,產(chǎn)業(yè)特色鮮明。
民營經(jīng)濟(jì)在寧波有著很強(qiáng)的活力,大量企業(yè)聚集。在如今經(jīng)濟(jì)體制改革的情況下,企業(yè)如何最大限度的節(jié)省管理成本?企業(yè)如何更有效的提升管理效率?這些都將直接或間接的影響到企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略的發(fā)展。
人力資源外包就是一項(xiàng)可以很好的提高企業(yè)管理效率的辦法。人力資源外包能為企業(yè)帶來什么?
社保外包的好處:  
       1)、減少事務(wù)性工作,降低成本。對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái),將全國的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。
        2)、簡化手續(xù),降低費(fèi)用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。  
3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。  
        4)、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。   
解決員工社保是企業(yè)最為重要也是事務(wù)性工作量最大的問題?員工社保直接關(guān)系到員工的福利。不僅企業(yè)可實(shí)現(xiàn)規(guī)范員工,而且可以增強(qiáng)員工的歸屬感。此外,員工轉(zhuǎn)移派遣(勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)關(guān)系外包)、代發(fā)工資等等都是可以實(shí)現(xiàn)的。
 關(guān)于駿伯人力:公司成立于2003年3月,10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證。是“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”,駿伯人一直在努力打造一個(gè)全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),旨在為企業(yè)解決各地同時(shí)操作難的問題。截止目前:
68個(gè)可操作網(wǎng)點(diǎn)城市:廣州、深圳、東莞、清遠(yuǎn)、江門、河源、韶關(guān)、茂名、湛江、肇慶、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、中山、汕頭、番禺、從化、北京、上海、昆明、沈陽、大連、重慶、成都、南京、無錫、南通、蘇州、長春、吉林、杭州、寧波、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟(jì)南、青島、福州、長沙、南昌、太原、合肥、哈爾濱、西安、武漢等;
歡迎來電咨詢
聯(lián)系人: 陳鵬先生 
咨詢電話:15019288073   0755-83983606
辦公QQ : 2587921202 
網(wǎng)站:www.hr668.com中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)
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