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更新日期2012-12-06 14:47
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人力資源管理是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn)，它不僅涵蓋各式各樣的管理理論、管理模型、管理工具，最重要的是還需將其付諸于管理實(shí)踐。這些龐大的知識(shí)分散在各處，匯思前程的宗旨，就是將這些零散的人力資源管理相關(guān)的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)方案匯聚起來(lái)，為您提供最豐富、完備的人力資源管理知識(shí)和資源。
通過(guò)多年的實(shí)踐，我們不僅熟練掌握西方經(jīng)典咨詢的各種理論和工具，而且總結(jié)出符合中國(guó)國(guó)情的HR管理理論和觀點(diǎn)。 在方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中，我們不但考慮方案的前瞻性，也會(huì)考慮到地域的差異性，更會(huì)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性，從符合客戶現(xiàn)實(shí)要求、為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的角度考慮，為客戶提供切實(shí)可行的HR管理經(jīng)驗(yàn)咨詢服務(wù)。
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