社會保障事務(wù)外包 深圳人才租賃和勞務(wù)派遣機構(gòu) 代買員工社保

勞動事務(wù)外包又稱人力資源外包。勞動事務(wù)外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，來降低用人成本，實現(xiàn)效益最大化。根據(jù)企業(yè)的需求及發(fā)展階段，勞動事務(wù)外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資、代繳社保公積金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方方面面。

勞動事務(wù)外包對企業(yè)來說可以提高效率，規(guī)避風(fēng)險，減少糾紛，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體而言，勞動事務(wù)外包可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率。

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