員工培訓有哪些好處？中小企業(yè)如何進行企業(yè)員工培訓管理？

員工培訓是目前大多數(shù)企業(yè)為改進員工的動機、態(tài)度和行為，適應新要求，勝任現(xiàn)職工作或擔負更高級別的職務。中小企業(yè)也會根據(jù)員工需求開展培訓活動。山東省中小企業(yè)信息化平臺針對中小企業(yè)培訓現(xiàn)狀，推薦金和—在線學習系統(tǒng)：企業(yè)員工在線培訓管理軟件。

金和—在線學習系統(tǒng)（ http://saas.smesd.gov.cn/home/product/ProductDetail.aspx?ContentID=4d45d103-ca3a-401e-a8ef-321d1ea12bb3）也稱為全員在線學習系統(tǒng)，該系統(tǒng)應用先進的平臺型架構，秉承精確管理思想，它易用、實用、安全，靈活的將學習、培訓的視頻直接按崗位或按人員進行授權，加強了流媒體的處理能力，在視頻播放過程中可隨時拖動進度條進行快讀播放學習。

在金和全員學習系統(tǒng)中，作為員工可隨時查看自己的培訓課程、學習進度、學習記錄，作為管理者可按照崗位和人員兩種方式為組織內(nèi)員工和崗位設置課程、查看課程使用情況、課程統(tǒng)計、員工學習情況、員工學習統(tǒng)計。

金和—在線學習系統(tǒng)目前已在眾多領域得到廣泛應用，這主要去得益于它的三大優(yōu)勢：

1、可以解決企業(yè)培訓費用太高；

2、培訓資料難以保留和長期使用；

3、可有效管控異地分支機構員工培訓等問題。