一、整體介紹
科榮HR，為企業(yè)提供簡便的人力資源管理功能需求。從入職、培訓、人事調動等方面提供全面的管理。

二、功能介紹
職員管理：人事信息、勞動合同、工作經(jīng)驗、證書信息、學習經(jīng)歷、家庭成員、職位變動
考勤管理：在線打卡、出勤明細、出勤統(tǒng)計
薪資管理：薪資結構、薪資發(fā)放、薪資調整、工資提成管理（職員工資設定、任務量設置、區(qū)間提成設置、計算工資提成、職員提成明細）、績效考核、績效考核明細報表
培訓管理：培訓記錄、培訓考試、考試管理、題庫掛歷、參加考試、歷史考試

三、HR信息化應用價值

1、人事管理：
    根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，進行組織規(guī)劃，包括組織架構搭建及管理，建立職位體系、職務體系、職稱體系等。根據(jù)職位設置，進行職員入職、轉正到離職、退休等全任職周期的人事業(yè)務處理，包括對職員檔案信息管理、勞動合同管理、HR預警管理、后備人才管理等，幫助企業(yè)夯實基礎人事管理工作。
薪酬管理：
    根據(jù)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略，承載和規(guī)范企業(yè)的薪酬管理體系，實現(xiàn)基于薪酬標準的定薪、調薪業(yè)務。支持多種模式的薪酬核算管理，實現(xiàn)薪酬發(fā)放、個稅申報、銀行代發(fā)、費用分配等業(yè)務，幫助企業(yè)實現(xiàn)全過程薪酬管理。

2、員工工作臺：
    面向企業(yè)所有員工設計，是員工參與企業(yè)人力資源業(yè)務的自助服務平臺。員工可在工作臺申請、接收、處理、查詢與本人相關的人力資源業(yè)務，包括個人信息的記錄，公司政策及個人相關資料的查詢，如日常請假、調動、培訓申請等工作流程申請的發(fā)起。通過員工工作臺，企業(yè)戰(zhàn)略和制度政策實現(xiàn)上通下達，實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的全員參與，進一步促進企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施。
3、查詢報表：
    系統(tǒng)提供人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等業(yè)務的標準報表，以及自定義報表、OLAP報表（支持水晶報表展現(xiàn)）等工具，HR部門可以隨時監(jiān)控人力資源狀況，并為管理層提供人力資源決策參考完整。

四、系統(tǒng)特點：
1、 全面支持多語言的軟件；

2、 完全自定義的軟件，無限增加功能模塊，滿足企業(yè)更多個性化需求；

3、 全面綁定電子郵件，手機短信

4、 擁有自主開發(fā)語言(@語言)的軟件

5、 商品多屬性管理，所有業(yè)務單據(jù)支持商品屬性的錄入

6、 BS（網(wǎng)頁）架構，輕松實現(xiàn)遠程應用，維護簡單

7、 三重數(shù)據(jù)安全，MD5算法密碼+電腦MAC地址綁定+科榮安全鎖

8、 史無前例的交叉權限、分類權限、范圍權限等強大的權限管理

9、 強大數(shù)據(jù)分析報表工具，輕松制做復雜多樣的分析報