產品描述

易淘HRM人力資源管理系統，是深圳易士聯軟件公司開發(fā)的業(yè)內領先的人力資源管理軟件。系統融合先進的管理思想，結合國內企業(yè)的實際需要，采用動態(tài)建模和組件式開發(fā)等先進技術，抓住“企業(yè)以人為本”的管理思想，優(yōu)化企業(yè)人力資源結構，提高人員工作效率，降低企業(yè)運作成本，全面提升企業(yè)的管理水平和整體競爭力，使人力資源發(fā)揮最大的工作效能。本系統功能全、適應面廣,是目前國內工廠／企業(yè)人力資源信息化管理的首選。

易士聯HRM人力資源管理系統，適應人事政策法規(guī)，在此基礎上，結合現代的人力資源管理理念及實踐，滿足企業(yè)在中國不斷發(fā)展的人力資源管理需求。系統具有實用性、靈活性、時效性、安全性、適應性、集團應用等特點。由于系統強大的自定義功能以及先進成熟的技術經驗，使之完全可適應各種集團企業(yè)人力資源信息化建設需要；系統通過工資、考勤等項目的時效性，并采用大型數據庫技術，靈活地設定工資、考勤、員工屬性等技術手段滿足企業(yè)復雜的工資自動計算功能，使人力資源部門的工作效率大大提高；可與其他系統進行數據共享；此外系統還可通過用戶自定義查詢字段產生領導所需的各種報表信息，為企業(yè)的管理決策提供有力支持。

易士聯HRM主要特點：

* 系統采用先進的JAVA / J2EE 技術，基于Internet, 對移動辦公提供良好的支持；

* 最優(yōu)的性能價格比，充分發(fā)揮了企業(yè)電腦化集成管理的潛力；

* 采用軟件動態(tài)建模和組件式開發(fā)及大型數據庫等先進技術，使產品的實用性，高效性，靈活性，擴展性，開放性，安全性和穩(wěn)定性遠遠優(yōu)于傳統人力資源系統；

* 開放式結構設計，擴充性強，滿足企業(yè)的成長需要；

* 采用Windows作業(yè)平臺，用戶界面友好，前后一致的功能鍵，簡便易學；

* 采用了獨特的數據算法和搜索引擎，極大的提高了軟件在大數據處理時的運算速度，特別是HR 系統在一次性處理和計算 幾千名員工大量的考勤數據的速度；

* 柔性設計，流程多種選擇，應急措施完備；

* 易士聯HRM軟件擁有成熟穩(wěn)定、方便靈活的報表開發(fā)平臺，是用戶能方便自由地定義，實現各種各樣需求，方便快捷，所見所得；

* 系統自主開發(fā)，二次開發(fā)能力強。

* 提供開放的接口，能方便快捷的與其它軟件進行數據交換。報表數據可存為多種文件格式的數據，如文本文件，EXCEL文件，PDF文件，Access文件，SQLServer文件，WEB網頁。同時，可將其它格式的文件直接引入到軟件系統中

* 提供強大靈活的數據接口，使軟件具備更強的二次開發(fā)功能，能方便的與ERP系統，生產管理系統或財務系統進行數據交換。

產品模塊功能

易士聯HRM V7.10軟件模塊功能列表

* 基礎數據模塊：職務設置、工資項目設置、工資等級設置、崗位結構設置、員工檔案建立、員工檔案查詢

* 招聘管理模塊：年度用人預算、部門用人申請、人員到崗記錄、到崗人員統計、招聘信息管理、人才信息庫、面試記錄、員工入職管理

* 員工活動模塊：職務調整、職務調整審核、職務調整審批、職務調整查詢、員工試用記錄、員工試用查詢、員工合同管理、員工工傷管理、員工離職管理

* 績效管理模塊：獎懲記錄、獎懲記錄審核、獎懲記錄查詢、考核指標分類、考核指標庫、考核模版設置、員工考核記錄

* 考勤管理模塊：工作日歷設置、考勤類型設置、考勤制度設置、班次設置、員工班次設置、考勤數據導入、員工考勤記錄、加班休假管理

* 薪酬福利模塊：員工工資等級、所得稅率設置、工序設置、計件單價設置、計件工資錄入、計件工資查詢、部門工作時間、計時單價設置、計時工資錄入、計時工資查詢 、薪資匯總計算、員工月度薪資、員工社保清單、員工所得稅、銀行接口文件

* 培訓管理模塊：培訓需求管理、培訓課程管理、培訓計劃管理、培訓效果評估

* 辦公事項模塊：事項類型、公司事項記錄、人事制度檔案、辦公設備登記

* 報表統計模塊