公司管理系統(tǒng)是能夠幫助公司管理者們提高工作效率，而不是增加他們的負(fù)擔(dān)。沒(méi)有復(fù)雜的流程設(shè)計(jì)，沒(méi)有復(fù)雜的表單設(shè)計(jì)等等。公司管理軟件重視系統(tǒng)功能的全面性，流程的可控性，技術(shù)的先進(jìn)性，更要注重系統(tǒng)的易用性。

公司管理系統(tǒng)，是指能夠體現(xiàn)公司管理的大部分職能（包括決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、分析等等），能夠提供實(shí)時(shí)、相關(guān)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)，為管理者提供決策依據(jù)的一種軟件。以模塊劃分，公司管理軟件可分為財(cái)務(wù)管理、車間管理、進(jìn)銷存管理（ERP）、資產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、分銷資源計(jì)劃管理、人力資源管理（HR）、供應(yīng)鏈管理（SCM）、客戶關(guān)系管理（CRM）等品種。

  做公司，重要的是兩個(gè)字，管理。我接觸了這么多的創(chuàng)業(yè)者，他們真的不懂什么叫管理。有些搞技術(shù)出來(lái)的，不懂管理，就有一個(gè)新產(chǎn)品，他就以為打破天下無(wú)敵手，其實(shí)不是那么回事，市場(chǎng)太復(fù)雜了，他不懂管理，他真的不知道怎么帶一幫人朝著宏偉的目標(biāo)一個(gè)偉大的愿景前進(jìn)。紅及一時(shí)的90后創(chuàng)業(yè)者，沒(méi)有幾個(gè)幾堅(jiān)持下來(lái)的，后的結(jié)果，很多公司死了不是因?yàn)榧夹g(shù)而是因?yàn)楣芾?，他們太不懂管理了。所以我們要求這些創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)做的第一件事情是走出去，要看市場(chǎng)、看客戶，要學(xué)會(huì)精益創(chuàng)業(yè)。

       公司管理重要的三個(gè)方面就是人、財(cái)、物，人的管理從術(shù)的層面是公司的制度和流程；法的層面是注重人才的引導(dǎo)、培養(yǎng)、職業(yè)愿景、挖掘與發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢(shì)；道的層面是基于人性、善良、尊重、感恩、誠(chéng)信等原則的。   

       運(yùn)營(yíng)管理就是指各類資源的有效調(diào)配，建立擔(dān)責(zé)、高效、監(jiān)管的權(quán)限系統(tǒng)，同時(shí)重視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。 

       財(cái)務(wù)管理應(yīng)該注重對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)財(cái)務(wù)投資、盈利、虧損以及相關(guān)利益者的利益合理分配。