SAP系統(tǒng)怎樣快速應對稅改？

新個人稅法將于2019年1月1日起實施。 《中華人民共和國個人所得稅法實施 條例》與《個人所得稅專項附加扣除 暫行辦法》已完成公開征求意見。“起征點” 提高至每月5000元等減稅政策讓大家得到了更多的實惠。那么SAP是如何快速應對稅改呢？針對這次個稅改革，SAP及時提供的解決方案是幫助客戶升級今年12月6日發(fā)布的HR Support package。同時SAP支持通過升級CLC Package來滿足以上需求。

受本次稅改影響的SAP系統(tǒng)

? Human Capital Management (HCM)

? SAP R/3

? SAP R/3 Enterprise

? SAP ERP

? SAP ERP Central Component

? SAP EHP for SAP ERP

? SAP S/4HANA

實施方法和思路

總體實施思路為打補丁=>做測試=>上線與支持。由于支持包升級是不可逆的操作，請務必留意各補丁間的依賴關系，同時做好運行測試工作。大量全面的測試工作和有效的問題管理是系統(tǒng)上線的保障和前提。

一、打補丁

1、首先登錄SAP系統(tǒng)，執(zhí)行事務代碼SPAM 查看當前SAP_HR和EA-HR的版本信息。

2、從SAP官網(wǎng)選擇并下載相應的補丁 （還需申請SAP維護許可證書，該功能 僅限已經(jīng)支付SAP維護費的客戶）。

3、當前SAP補丁級別越低，需升級的補丁 數(shù)量就越多。同時由于SAP組件的依賴 關系，更新HR支持包可能影響其他關 聯(lián)的SAP組件。從S/4HANA 1709開始 僅涉及HR模塊本身，不再涉及其他的 跨組件補丁。

4、升級過程不涉及SAP_APPL/S4CORE 組件，因此財務和后勤模塊的業(yè)務邏輯不受影響。

5、可選SPAM或SUM工具。

二、做測試

1、 S/4HANA的客戶：由于版本較新，模塊組件之間的依賴關系更先進，升級HR 支持包并不涉及更多其它的組件。因此 測試工作只需要BASIS和HR參與。

2、SAP ERP 6.0的客戶：升級HR支持包 將涉及SAP_BASIS、SAP_ABA、 PI_BASIS、SAP_BW、SAP_AP這些 核心基礎組件的升級，因此除HR外， 財務與后勤模塊的功能性測試必不可少。

3、根據(jù)過去的經(jīng)驗，針對SAP的日常 功能進行運行測試即可。強烈推薦客戶進行3輪的功能性測試。

4、如果修改過SAP標準功能，現(xiàn)有功能與SAP補丁之間有沖突，將需對標準功能進行調(diào)整（SPDD/SPAU，ABAP）

三、上線與支持

1、經(jīng)過開發(fā)、測試系統(tǒng)的支持包升級和SAP業(yè)務功能性測試，加上生產(chǎn)系統(tǒng)的模擬升級演練，接下來正式升級活動將聚焦于：協(xié)調(diào)業(yè)務部門、申請停機計劃、 快速解決測試時發(fā)現(xiàn)的問題，導入變更調(diào)整等任務。

2、有條件的客戶請充分利用SAP生產(chǎn)系統(tǒng)的備用環(huán)境，在正式上線時有足夠時間和系統(tǒng)做切換決策。

3、由于涉及面廣，我們強烈推薦上線以后跟進最少一個月的上線支持。

關于工博科技：

廣州工博計算機科技有限公司成立于2008年，是華南區(qū)一家專業(yè)的ERP系統(tǒng)咨詢服務公司、SAP華南區(qū)核心金牌合作伙伴。坐擁華南理工大學研發(fā)中心，擁有近百名SAP認證顧問團隊，在深圳、東莞、北京等地均設立了分公司。

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