在給企業(yè)員工購買保險(xiǎn)的時(shí)候，一定會(huì)遇到雇主責(zé)任險(xiǎn)這個(gè)名詞，那么什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)呢，他跟工傷保險(xiǎn)有什么區(qū)別的，就今天簡(jiǎn)單介紹一下。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)（雇主責(zé)任險(xiǎn)）是指被保險(xiǎn)人所雇用的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。

     雇主責(zé)任險(xiǎn)在國外多數(shù)國家屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，其特點(diǎn)是：傷害損失由雇主負(fù)擔(dān)，而不以雇主是否有過失為前提；賠付金額不基于實(shí)際損失，而是依據(jù)實(shí)際需要；對(duì)傷殘亡的賠付以年金形式代替一次性撫恤金；法律強(qiáng)制雇主對(duì)雇員可能遭受的傷害投保，不因雇主破產(chǎn)或停業(yè)而受影響。

       雇主責(zé)任險(xiǎn):中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費(fèi)用可報(bào)銷，誤工費(fèi)、法律費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費(fèi)都可報(bào)銷），賠償率高（10%為額度的120%賠償，50%為額度的100%賠償，20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險(xiǎn)賠償率不足50%，一般不會(huì)100%賠償，更不會(huì)超額賠償）。您再也不用擔(dān)心，員工在工作中受傷、致殘或死亡等所帶來的高額費(fèi)用。
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn):價(jià)格低、理賠快，承保范圍廣，身故80萬+醫(yī)療20萬只需38元。

雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品分類：：

1、加強(qiáng)版:身故80萬+醫(yī)療20萬

3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬

4、強(qiáng)化版:身故20萬+醫(yī)療4萬

5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)承保年齡：16—70歲，退休返聘人員也可保。

專業(yè)客服一對(duì)一服務(wù)，材料齊全7日賠付到位；受傷員工傷殘鑒定完畢后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，傷殘賠償30日賠付到位。