勞務派遣服務：在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和駿伯人力簽訂派遣服務協(xié)議，駿伯人力與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現(xiàn)的糾紛。用人單位根據(jù)工作實際需要向駿伯人力簽提出所需人員的標準條件，并通過駿伯人力為所聘用人員辦理用工、發(fā)放薪酬以及代理社保、檔案托管等。

勞動關系轉移·員工與駿伯人力簽訂《勞動合同》，被派遣單位與派遣員工之間沒有勞動合同關系，被派遣人員的勞動關系隸屬于駿伯人力。既降低用人成本的同時也規(guī)避企業(yè)的運營風險，三方無疑達到共贏合作；

社會保險繳納·根據(jù)國家規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險，駿伯人力具備許多繳納社保渠道。用人單位可以選擇合適的社保種類，解決企業(yè)員工社保，薪資福利問題，社保費用顯著降低，社保辦理流程簡便快捷；

用工模式靈活·駿伯人力是在國家相關法律、法規(guī)和營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍內操作工作運行。用工單位可任意選擇與企業(yè)相適應的勞務派譴管理模式，使企業(yè)用工更加合理規(guī)范，創(chuàng)造更大的效益，靈活使用人員；

勞務派遣的托管主要有以下內容：

負責對員工勞動合同的訂立、變更、終止和解除；負責對企業(yè)社會保險費基數(shù)的核定

負責社保費的繳納及其繳納社保費時所發(fā)生的人員變更、增減和轉移等事項

負責醫(yī)療期的鑒定，對工傷的鑒定；負責勞動工資年審，負責代發(fā)工資

十年勞務派遣服務品牌：駿伯人力資源，創(chuàng)始于2003年，經廣州勞動人事部門及工商部門批準的勞務派遣服務機構，國內最早從事人力資源外包專業(yè)機構之一。作為中國領先、最專業(yè)的的人力資源外包專業(yè)機構，一直為客戶提供最專業(yè)的人事服務。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司。先后榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”、“廣東省誠信示范企業(yè)”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等等

服務區(qū)域：駿伯總部設立在廣州，已在深圳、海南、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等68個地方設有服務網(wǎng)點。（詳細服務網(wǎng)點，歡迎咨詢）歡迎全國外企、合資、民營、私營企業(yè)、（港澳臺）辦事處、代表處來電咨詢。

關鍵詞：辦事處如何辦理勞務派遣、外資公司工資代發(fā)、深圳專業(yè)勞務派遣公司

非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。歡迎您的來電！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司